In de kinderopvang zijn we dag in, dag dag uit bezig met het mooiste vak dat er is: de ontwikkeling van kinderen. Toch gaat er in onze sector ook veel tijd zitten in administratie, vinkjes zetten en het voldoen aan complexe regels. Onlangs deelde de staatssecretaris een belangrijke kamerbrief met plannen om deze regeldruk eindelijk aan te pakken. Een ontwikkeling waar wij bij Kalippo enorm blij van worden.
Waarom minder regels goed nieuws is voor iedereen
De plannen zijn gericht op het vereenvoudigen van regels zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Denk aan het slimmer omgaan met de beroepskracht-kindratio (BKR) en het verminderen van de administratieve lasten rondom toezicht. Waarom dat zo belangrijk is? Omdat elke minuut die een pedagogisch professional aan papierwerk besteedt, een minuut is die niet naar een kind gaat.
Bij Kalippo geloven we dat kwaliteit niet alleen in protocollen zit, maar vooral in de oprechte aandacht die we een kind kunnen geven. Wanneer de regeldruk daalt, ontstaat er letterlijk meer lucht op de groep. Dat zorgt voor een omgeving waarin creativiteit en rust weer de boventoon voeren.
Onze visie: Werkdruk altijd op de agenda
Hoewel de landelijke plannen een stap in de goede richting zijn, wachten wij bij Kalippo niet af. Zoals we ook op onze Werken bij-pagina schrijven, geloven wij dat een te hoge werkdruk de grootste vijand is van werkplezier. Een professional die onder te hoge druk staat, heeft minder energie en verliest de sprankeling die ons vak zo mooi maakt. Daarom doen we het bij Kalippo anders:
- Luisteren en aanpassen: Werkdruk staat bij ons standaard op de agenda. We praten erover en zoeken samen naar oplossingen voordat de emmer overloopt.
- Focus op de kern: Door bewust kleinschalig te blijven, houden we de lijnen kort en de administratie behapbaar.
- Waardering voor de extra stap: We zien het als onze taak als werkgever om de randvoorwaarden zo optimaal mogelijk te maken, zodat onze collega's kunnen doen waar ze goed in zijn: er zijn voor het kind.
De kern van de nieuwe plannen is 'terug naar de bedoeling'. En dat is precies de missie waarmee Stefan en ik Kalippo zijn gestart. We willen een plek zijn waar professionals niet het gevoel hebben dat ze geleefd worden door roosters en regels, maar waar ze de vrijheid voelen om samen met de kinderen op avontuur te gaan.
Minder vinkjes, meer glimlachen. Wij zijn voorstander van deze verandering en blijven ons inzetten voor een werkplek waar de balans tussen 'moeten' en 'mogen' altijd doorslaat naar het plezier. Want als onze professionals met energie en rust op de groep staan, is dat het allermooiste cadeau voor de kinderen op het Hogeland.
Liefs, Gwendolyn & Stefan
